اليمن - صنعاء - جنوب كلية الشرطةinfo@yemenacademy.edu.ye+967 1 248001

دور استخدام الأساليب الكمية في المنظمات الإنسانية الدولية غير الحكومية في الجمهورية اليمنية في تحقيق المعايير الإنسانية الأساسية”

Showing 1 - 20 of 52
دور استخدام الأساليب الكمية في المنظمات الإنسانية الدولية غير الحكومية في الجمهورية اليمنية في تحقيق المعايير الإنسانية الأساسية"
وفاء مصلح قايد السريحي
إدارة الأعمال
·
2022
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز التمكين الإداري في شركات الأدوية اليمنية
إدارة الأعمال
·
200
القيادة الخادمة وعلاقتها بالالتزام التنظيمي - دراسة ميدانية على وزارة المالية
سليم محمد محمد الرحبي
إدارة الأعمال
·
2022
المعايير الدولية لإدارة المشاريع ودورها في تحسين جودة المشاريع في المنظمات الدولية غير الحكومية (NGOs) دراسة ميدانية على عينة من المنظمات الدولية ف...
حميد عبدالله أحمد صالح الياجوري
إدارة الأعمال
·
2022
إدارة المعرفة وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للاتصالات (حالة دراسية)
طارق محمد يحيى راصع
إدارة الأعمال
·
2022
إدارة الجودة الشاملة وأثرها في تحسين أداء الخدمات الصحية بمستشفى 48 النموذجي
كريمة أحمد محمد عبدالله السنحاني
إدارة الأعمال
دور استخدام الأساليب الكمية في المنظمات الإنسانية الدولية غير الحكومية في الجمهورية اليمنية في تحقيق المعايير الإنسانية الأساسية دراسة ميدانية على ...
وفاء مصلح قايد علي السريحي
إدارة الأعمال
إمكانية تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة في صندوق تنمية المهارات ومقترحات التطبيق الفعال(دراسة حالة)
بشرى عبداللة أحمد الياجوري
إدارة الأعمال
أثر سلوك المواطنة التنظيمة على أداء الموظفين في مستشفى 48 النموذجي
نبيلة راجح حسين السودي
إدارة الأعمال
استراتيجية تمكين الموارد البشرية واثرها في تحسين الأداء
عبدالكريم إسماعيل محمد الذيفاني
إدارة الأعمال
القيادة الإدارية وأثرها في تحسين الأداء المؤسسي لوزارة المالية بالجمهورية اليمنية
عبدالخالق ناجي محمد الجعوري
إدارة الأعمال
دور التدريب والتأهيل في تحسين أداء المجالس المحلية في أمانة العاصمة
عادل صالح ناجي الشعثمي
إدارة الأعمال
أثر التدريب في رفع كفاءة أداء العاملين من وجهة نظر العاملين في مستشفى 48 النموذجي - صنعاء
سمر غالب علي دخان
إدارة الأعمال
·
2021
دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء المحفظة الاستثمارية للهيئة العامة للتأمينات والمعاشات
رضوان أحمد محمد الشامي
إدارة الأعمال
·
2021
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي لموظفي الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات بالجمهورية اليمنية
نسيم عبدالمجيد عبدالوهاب حسن المحبشي
إدارة الأعمال
·
2021
أثر سياسات الاختيار والتعيين والتحفيز على الولاء التنظيمي في المؤسسة العامة للاتصالات
محمد مطهر صالح رمضان
إدارة الأعمال
·
2022
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز التمكين الإداري في شركات الأدوية اليمنية
ميسون عبدالوهاب محمد الإرياني
إدارة الأعمال
تقييم جودة الخدمات الصحية للمستشفيات اليمنية في ضوء معايير الاعتماد الدولية ((JCI
علي محسن محمد العماري
إدارة الأعمال
·
2021
أثر الوسائط الرقمية في حملات التسويق الاجتماعي دراسة ميدانية لعيّنة من المنظمات الاجتماعية العاملة في اليمن
سهام خالد يحيى خالد الخالد
إدارة الأعمال
·
2021
أثر الأنماط القيادية السائدة على نوعية البناء التنظيمي في وزارة
ورد عبدالصمد سعيد محمد الهزيم
إدارة الأعمال
·
2018
123
فرز بحسب اللغة