اليمن - صنعاء - جنوب كلية الشرطةinfo@yemenacademy.edu.ye+967 1 248001

واقــــع الصحــــة والســلامــة المهـنـيـة في المنشآت الصناعية الدوائية بأمانة العاصمة من وجهة نظر العاملين

الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا > رسائل الماجستير > إدارة الأعمال > واقــــع الصحــــة والســلامــة المهـنـيـة في المنشآت الصناعية الدوائية بأمانة العاصمة من وجهة نظر العاملين
عنوان الرسالة
الباحث
مصطفى عبد الرحمن جامل
سنة الإقرار
لغة الرسالة
عربي
الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة واقع الصحة والسلامة المهنية في المنشآت الصناعية الدوائية بأمانة العاصمة من وجهة نظر العاملين فيها، ولتحقيق أهداف الدراسة، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم استخدام أداة الاستبانة لجمع البيانات والمعلومات ذات الصلة بموضوع الدراسة، وقد قام الباحث باستخدام طريقة العينة العشوائية الطبقية(التناسبية) حيث بلغت العينة المطلوبة بالتحديد (303) مفردة، وتم استخدام البرنامج الاحصائي(SPSS)، في عملية تحليل البيانات.
وقد أوضحت الاستنتاجات ما يلي:
1. أن القوانين والأنظمة واللوائح الداخلية للمنشأة الصناعية واضحة ومحددة.
2. لا يوجد بالشكل المطلوب في القوانين والأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية ما يكفل حقوق العاملين بشكل كامل.
3. لا يوجد بالشكل الكافي اهتمام من الجهات الحكومية المختصة بتحديث القوانين والأنظمة واللوائح المنظمة للصحة والسلامة المهنية.
4. لا يوجد بالشكل المطلوب بالمنشآت الصناعية وحدة أو قسم مختص بمتابعة تطبيق القوانين والأنظمة واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.
5. أن المنشآت الصناعية لا يتوفر لديها نظام معلومات لتوثيق كافة حوادث وإصابات العمل بالشكل الكافي.
6. لا يوجد مشاركة للعاملين في الندوات و الدورات التدريبية المتخصصة بالصحة والسلامة المهنية لدى الجهات الحكومية.
7. أن مفتشي الجهات الحكومية المختصة غير مؤهلين في مجال الصحة والسلامة المهنية.
8. أن الجهات الحكومية المختصة لا تتخذ إجراءات عقابية للمنشآت الصناعية التي لا توفر شروط الصحة والسلامة المهنية.
وقد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها:
1. ضرورة الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية في المنشآت الصناعية الدوائية بأمانة العاصمة من حيث توفير القوانين والأنظمة واللوائح وتطبيقها كذا دعم الادارة العليا في هذه المنشآت الصناعية لتطبيق اجراءات الصحة والسلامة المهنية من خلال توفير أدوات ووسائل الصحة والسلامة المهنية وتدريب العاملين عليها، وكذا تفعيل دور الجهات الحكومية المختصة بالرقابة والتفتيش على تطبيق اجراءات وبرامج الصحة والسلامة المهنية.
2. ضرورة اهتمام المنشآت الصناعية الدوائية بأنشاء وحدة او قسم يختص بمتابعة تطبيق القوانين والأنظمة واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.
3. ضرورة اقامة برامج تدريب للعاملين بما يؤدي الى رفع مهاراتهم وقدراتهم.
4. تشجيع العاملين على المزيد من الالتزام بتطبيق قواعد واجراءات الصحة والسلامة المهنية.
5. قيام الجهات الحكومية المختصة بتطوير كوادر فنية خبيرة ومؤهلة بشكل كاف يمكنها من أداء مهامها على أكمل وجه.
6. ضرورة التعاون والتنسيق بين أطراف العمل الثلاثة (الجهات الحكومية، وأصحاب العمل، العمال) في مجال الوقاية من حوادث العمل.

شاهد أيضا