هدفت الدراسة إلى بناء أنموذج مقترح لدور الحوكمة في تطوير أداء مؤسسات الرعاية الاجتماعية للأحداث في اليمن، من خلال تشخيص مدى تطبيق مبادئ الحوكمة (الرؤية الاستراتيجية، الشفافية، المساءلة، العدالة، الكفاءة والفاعلية)، وتقييم واقع الأداء المؤسسي، وتحديد مكونات الأنموذج المقترح، ورصد المعوقات المحتملة أمام تطبيقه.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ببعديه المسحي والتطوري، إلى جانب المنهج النوعي، ووظفت أسلوب دلفاي المعدل. واستخدمت أدوات بحثية عدة، منها: المقابلات الشخصية التي أُجريت على عينة قصدية مكوّنة من (18) مشاركاً من القيادات والعاملين في ست مؤسسات لرعاية الأحداث لتقييم الواقع، واستبانة وفق أسلوب دلفاي بوصفها أداة رئيسة طُبقت على (15) خبيراً لتطوير مكونات الأنموذج، بالإضافة إلى استمارة تحكيم من (5) محكمين أكاديميين لتقويم الأنموذج النهائي.
أظهرت النتائج: أن تطبيق الحوكمة في مؤسسات رعاية الأحداث ما يزال محدوداً، خاصة في مجالي الشفافية والمساءلة، مع وجود فجوات تنظيمية وإدارية تؤثر على كفاءة الأداء وجودة الخدمات. وتوصلت الدراسة إلى مكونات الأنموذج المقترح لدور الحوكمة في تطوير أداء هذه المؤسسات، وتحديد عدد من المعوقات المحتملة أمام تطبيقه
الباحث
أخلاق عبدالرحمن علي قاسم الشامي
مشرف الرسالة
أ. د / سنان غالب المرهضي
سنة الإقرار
تاريخ المناقشة
لغة الرسالة
عربي
الملخص
