هدفت الدراسة إلى قياس دور برامج التدريب في تطوير مهارات أصحاب المشاريع الصغيرة من وجهة نظر جهات التمويل بأمانة العاصمة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واشتملت عينة الدراسة على (92) فرداً من العاملين في مؤسسات التدريب التابعة لجهات التمويل. وكان الاستبيان هو أداة الدراسة، ولتحليل البيانات تم استخدام النسب المئوية، والتكرارات، والمتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، واختبار(T)، وتحليل التباين المتعدد، واختبار المقارنات البعدية، ومعامل الارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار، كل ذلك من خلال البرنامج الإحصائي (SPSS).
وبعد تحليل البيانات خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها:أن برامج التدريب تلعب دوراً جوهرياً ومؤثراً في تنمية قدرات أصحاب المشاريع الصغيرة، وتُعد أداة استراتيجية فعالة في دعم استدامة المشاريع وتطوير الكفاءات البشرية ضمن بيئة الأعمال الصغيرة، كما أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى توفر برامج التدريب في جهات التمويل جاء عالياً، وجاء ترتيب مستوى تطبيق أبعاده (تخطيط برامج التدريب، دعم الإدارة العليا، تقييم البرامج التدريبية، تحديد الاحتياجات التدريبية، وسائل التدريب الحديثة) على التوالي، كما أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى “مهارات أصحاب المشاريع الصغيرة” المدعومة من خلال برامج التدريب بجهات التمويل جاء بدرجة عالية، وجاء ترتيب مستوى تطبيق أبعاده (مهارات إدارية، مهارات ريادية، مهارات تسويقية، مهارات مالية، و مهارات تكنولوجية) على التوالي.
