اليمن - صنعاء - جنوب كلية الشرطةinfo@yemenacademy.edu.ye+967 1 248001

أثر سياسات الاختيار والتعيين والتحفيز على الولاء التنظيمي في المؤسسة العامة للاتصالات

الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا > رسائل الماجستير > إدارة الأعمال > أثر سياسات الاختيار والتعيين والتحفيز على الولاء التنظيمي في المؤسسة العامة للاتصالات
السابقالتالي

شاهد أيضا

0
•11 نوفمبر 2024•بواسطة

الأكاديمية اليمنية تناقش رسالة ماجستير في الدبلوماسية والعلاقات الدولية بعنوان” المضايق البحرية ودورها في الصراعات الإقليمية والدولية-دراسة حالة مضيق باب المندب للفترة 2001-2024م”

0
•10 نوفمبر 2024•بواسطة

لقاء رئيس مجلس الشورى مع رئيس الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا

0
•6 نوفمبر 2024•بواسطة

الأكاديمية اليمنية تناقش رسالة ماجستير في إدارة الأعمال بعنوان” إمكانية تطبيق المواصفة الدولية 2018:ISO21001 في مؤسسات التعليم العالي الأهلية بأمانة العاصمة”