عقدت الأكاديمية اليمنية صباح يوم الخميس الموافق 20-02-2025م المناقشة العلنية لرسالة الماجستير في إدارة المستشفيات الموسومة ب “أثر تدريب الموارد البشرية على جودة الخدمات الصحية في مستشفى الشرطة العام (بأمانة العاصمة )” للباحث/معاذ عبدالرقيب محمد.
وتشكلت لجنة المناقشة والحكم من: استاذ إدارة الأعمال في الأكاديمية اليمنية الأستاذ الدكتور جمال درهم زيد -مناقشاً ، واستاذ إدارة الأعمال في جامعة صنعاء الأستاذ الدكتور عبدالله عبدالله السنفي -مناقشاً ورئيساً، واستاذ إدارة الاعمال المساعد في الأكاديمية اليمنية الدكتور عبدالكريم محمد الدعيس -مشرفاً وبدأت جلسة المناقشة الثامنة صباحاً في قاعة المناقشات بمقر الأكاديمية اليمنية، حيث افتتح رئيس اللجنة الأستاذ الدكتور عبدالله عبدالله السنفي الجلسة بالترحيب بالحضور كلاً بأسمه وصفته، ومنح الباحث خمسة عشر دقيقة لاستعراض ملخص رسالته من حيث منهجية الدراسة وأهم النتائج والتوصيات.
وتمت مناقشة الرسالة من قبل لجنة المناقشة والحكم؛ والتي قدمت عدداً من الملاحظات لإثراء الرسالة، كما تقدمت لجنة المناقشة بالثناء والتقدير لجهود الباحث في إنجاز الرسالة بشكل علمي، وفي ختام المناقشة أجازت اللجنة الرسالة وأوصت بمنح الباحث درجة الماجستير في إدارة المستشفيات.
#الأكاديمية_اليمنية_للدراسات_العليا #رسائل_الماجستير #إدارة_المستشفيات
#أثنتى_عشرة_سنة_من_العطاء_العلمي #اليمن_صنعاء
